Descripción del puesto
Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de Analista Junior para la Unidad de Desarrollo y Formación durante un periodo de 3 meses con posibilidad de extensión a tiempo indefinido.
Buscamos profesionales con capacidad de organización, responsables y ágiles, que puedan ejecutar las actividades del área con proactividad y buenas prácticas de trabajo.
I. MISIÓN DEL CARGO:
Ejecutar actividades para los procesos de Selección, Capacitación y Desarrollo, correspondiente a la Unidad de Desarrollo y formación, velando por la correcta entrega de información y ejecución de los requerimientos.
II. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO:
- Ejecutar tareas vinculadas a los procesos de capacitación, las que incluyen: convocar, inscribir, hacer seguimiento a la ejecución de los cursos, cierre y pago de facturas.
- Realizar coordinaciones con organismos técnicos de capacitación (OTEC) y el organismo técnico intermediario de capacitación (OTIC).
- Ejecutar tareas vinculadas al proceso de reclutamiento y selección, las que incluyen: contactar a postulantes, coordinar entrevistas, solicitar y recepcionar documentación de las personas contratadas, coordinar su inducción y envío de kit de bienvenida.
- Filtrar candidaturas en los procesos de selección, asegurando cumplir con los requisitos para cada vacante.
- Ejecutar tareas vinculadas al proceso de evaluación de desempeño, las que incluyen: enviar correos, elaborar bases de datos, hacer seguimiento al avance del proceso, contestar dudas a las personas que forman parte del proceso, enviar resultados individuales, entre otros.
- Elaborar reportes/informes de capacitación, selección y desempeño (KPI´S) y apoyar la coordinación de actividades del área.
Requisitos
III. REQUISITOS
- Título técnico o universitario de carreras asociadas a recursos humanos, administración, control de gestión, psicología u otra afín.
- Al menos 02 años de experiencia en cargos similares o en prácticas profesionales ligadas al área de recursos humanos.
- Office nivel intermedio-avanzado (Requisito excluyente contar con dominio de Excel en nivel intermedio-avanzado).
- Experiencia en capacitación, uso de franquicia tributaria y gestión con OTIC y OTEC. (Requisito excluyente).
- Experiencia en reclutamiento y selección (Requisito Excluyente).
- Manejo y análisis de bases de datos (Excluyente).
- Experiencia en presentación de datos (Deseable).
- Experiencia en desempeño y comunicaciones (Deseable).
NOTA: "Todas nuestras ofertas laborales son inclusivas bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral"
Beneficios
IV. CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA
1. Lugar de desempeño: Santiago Centro.
2. Horario referencial: Lunes a jueves 9:00 a 18:00 horas, viernes 9:00 a 17:00 horas
3. Contrato a plazo fijo por tres meses.
Detalles
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Nosotros
La Universidad Católica Silva Henríquez es una comunidad formada por académicos(as), estudiantes y personal de apoyo a la gestión, que asume la excelencia y la calidad propias de la academia, de sus procesos, y de la vida universitaria, potenciada por la fe, el carisma salesiano y por la decisión de ser una institución socialmente responsable, en permanente esfuerzo de crecimiento en todos los ámbitos de su quehacer.
Nuestro proyecto educativo se inicia en 1982 con la creación del Instituto Profesional de Estudios Superiores Blas Cañas, institución que nace con el sólido apoyo del Cardenal Raúl Silva Henríquez.
En 1990 el Ministerio de Educación aprueba su funcionamiento como Universidad Blas Cañas y en 1993 la Conferencia Episcopal de Chile la reconoce como católica, incorporándose junto a la Congregación Salesiana de Chile como socios activos de la institución.
En 1999, tras la modificación de sus estatutos generales, los Salesianos se hacen cargo de la dirección superior del plantel y se autoriza el cambio de nombre a Universidad Católica Cardenal Raúl Silva Henríquez. Cuatro años más tarde obtiene su plena autonomía y el año 2006 la Conferencia Episcopal traspasa toda la gestión de la Universidad a la Congregación Salesiana.
Durante estos 40 años de trayectoria, el sueño del Cardenal se ha ido materializando bajo los valores y principios de un proyecto educativo acreditado, inclusivo y trascendente, que está comprometido con la excelencia académica en cada uno de sus programas de pregrado, postgrado y formación continua.
